De femme de tête à leader de coeur

Programme de formation pour
personnes en situation de leadership

Est-ce que vous composez avec des exigences de plus en plus élevées et une charge de travail en constante augmentation?

Est-ce que les centaines de courriels par jour et les réunions incessantes nuisent à votre capacité de maintenir l’attention et une clarté d’esprit pour prendre des décisions justes et éclairées ?

Devez-vous gérer des équipes réduites et débordées à atteindre des niveaux de performance optimaux dans une contexte où il faut produire plus, plus vite, à moindre coût?

Est-ce que la gestion de votre stress et de vos émotions est un enjeu important, assez que vous craignez parfois de faire un burn out ou une dépression?

Aimeriez-vous être un(e) meilleur(e) leader, mais ne savez pas trop comment ?

Et si vous pouviez performer autrement en étant capable de gérer votre stress et vos émotions même à travers le chaos?

3 outils pour diminuer son stress au travail en moins de 5 minutes.

Imaginez…

Être performant sans vivre l’épuisement.

Gérer votre stress et vos émotions pour un climat de travail positif et stimulant.

Devenir des leaders authentiques et inspirantes.

Prendre des décisions justes et éclairées en étant calme, concentrée, créative et intuitive.

Seuls les leaders qui investissent dans leurs compétences personnelles parviennent à devenir des leaders authentiques et inspirants.

Ces leaders possèdent un niveau d’énergie optimal. Ils sont performants et efficaces. Leur présence, tolérance et ouverture d’esprit suscitent la mobilisation de leurs équipes, partenaires et collaborateurs contribuant ainsi à un impact positif et durable dans l’organisation pour des résultats exceptionnels.

Et si vous pouviez devenir des leaders inspirantes, humaines et performantes qui savent gérer stress et émotions même à travers le chaos?

« DE FEMME DE TÊTE À LEADER DE COEUR » est un programme de formation innovant sur 12 semaines spécifiquement adapté à la réalité professionnelle des leaders.

Les cohortes de 10 à 12 personnes fournissent un encadrement personnalisé.

À qui s’adresse le programme de formation
«De femme de tête à leader de coeur»?

Le programme de formations «De femme de tête à leader de coeur» s’adresse aux personnes qui sont en situation de leadership dans leur milieu professionnel.

Tous types d’entreprises ou organisations, tous secteurs d’activités sont bienvenus, et contribuent à la richesse des échanges.

Le programme est dédié à des personnes ouvertes d’esprit, positives, capables de poser un regard sur elles-mêmes, qui sont prêtes à mettre temps et efforts pour devenir des leaders authentiques, inspirants et performants.

Le format de ce programme est conçu pour une mise en perspective des enjeux spécifiques auxquels sont confrontés les leaders.

Ce programme ne s’adresse pas aux personnes qui cherchent une solutions magique ou qui ne croient pas au développement personnel.

«Si vos actions inspirent les autres à rêver plus, à apprendre plus, à réaliser plus et à devenir plus, alors vous êtes un leader.»

– John Quincy Adams

Ce programme de formations comprend

  • 12 semaines transformationnelles dans un programme innovant spécifiquement adapté à la réalité professionnelle des leaders.
  • Encadrement personnalisé avec une cohorte de 10 à 12 personnes.
  • Un atelier d’immersion (en présentiel) de quatre (4) jours et 3 nuits, hébergement et repas inclus.
  • Capsules de formation hebdomadaires, soit plus de 45 heures de formation disponibles en ligne en tout temps pendant 1 an.
  • Cinq (5) heures d’accompagnement individuel flexible en ligne, par téléphone ou en présentiel.
  • Rencontres de co-développement hebdomadaires (en ligne) d’une durée de deux (2) heures (disponibles en rediffusion).
  • Matériel de formation et outils variés.
  • Accès par courriel illimité à la formatrice.
  • Accès d’urgence par téléphone.

Les principaux bienfaits du programme de formation
«DE FEMME DE TÊTE À LEADER DE COEUR»

performance saine et optimale,

clarté et confiance décisionnelle,

mobilisation des équipes et impact positif dans l’organisation,

gestion du stress et des émotions

Pour vous accompagner…

Nous avons l’appel profond d’accompagner des décideurs qui veulent exercer un leadership plus authentique et plus.

Amélie L'Heureux

Amélie L’Heureux

Marie-Josée Boily

Marie-Josée Boily

Prochaine cohorte : 16 septembre 2018